近日，东南亚电商巨头Shopee大规模取消offer一事，在网上引起热议，不少准员工在临近入职期却被毁约，其中主要包括Shopee在新加坡设立的岗位。取消offer的消息来得非常突然，对于具体的取消原因， Shopee的HR只说是公司内部职位调整，再也给不出其他理由和有用信息。
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遭遇上述境况的Shopee准员工并非少数，很多网友陆续在网上曝光自己也被取消offer。
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据界面新闻报道，Shopee方面对此事称：“由于Shopee部分技术团队的招聘方案调整，一些技术相关岗位被关闭。我们正与相关人员持续沟通，会尽最大努力和支持帮助其妥善过渡。”
Shopee HR当前给出的解决方案是赔偿1个月工资，另外去往新加坡的其他金钱投入例如机票、酒店等，也声称后续会予以报销赔偿。但光是出国前的准备工作就长达数月之久，居住地的房子也早已退租，前往就职产生的一系列交通费、住宿费也都打水漂了，失业造成的一系列损失早已无法估计。
目前有业内人士表示，在英美法系国家Offer本身是没有法律效力的。求职者可以拒绝、反悔，公司方也可以收回。
成立于2015年的Shopee，依托世界上增长最快的电商所在地——东南亚的人口红利，疯狂生长。在阿里的Lazada、印尼本土电商Tokopedia、Bukalapk、越南的Tiki甚至全球的Tik Tok都没能占领东南亚的背景下，后发者Shopee依靠砸钱买流量、狂撒补贴政策已站稳脚跟。根据移动数据分析平台App Annie的数据，2020年Shopee蝉联东南亚购物类App年度总下载量、平均月活数、安卓用户使用总时长三项冠军。
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8月16日，Shopee母公司Sea公布的2022年第二季度财报显示，Sea Q2营收为29亿美元，同比增长29.0%，但净亏损达到9.312亿美元，比上年同期净亏损的4.337亿美元超出一倍还多。在资本市场，一年来Sea也遭遇了股价暴跌，距离2021年10月373美元/股的顶点，Sea的股价跌幅已超过80%。
收入增速放缓，亏损加剧，连带着东南亚电商环境的改变，本地供应链与卖家的崛起，让Shopee也感受到了压力。
今年以来，Shopee在东南亚市场上调了佣金费、支付费和包邮费率等交易相关的费用，接连关闭法国、印度、西班牙等站点，甚至在今年6月，Shopee以一封内部信公开了裁员信息，优化团队包括东南亚的ShopeeFood和ShopeePay团队，Shopee墨西哥、阿根廷和智利团队，以及支持西班牙的跨境团队。
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